Tidligere NRK-journalist Bitte Vatvedt gikk til trygderettssak mot NAV, og vant en solid seier. Trygderetten retter sterk kritikk mot NAVs passivitet og uholdbart lange saksbehandling.
I Soria Moria II-erklæringen fastslår regjeringen at den vil arbeide videre for å sikre at arbeidsforhold som hovedregel skal være faste, og at antallet midlertidige ansettelser skal begrenses.
NHO ber Datatilsynet om å revurdere sin grense på maksimalt seks måneder som en hovedregel for å lagre advarsler i personalmapper.
Tidligere NRK-journalist Bitte Vatvedt gikk til trygderettssak mot NAV, og vant en solid seier. Trygderetten retter sterk kritikk mot NAVs passivitet og uholdbart lange saksbehandling.
Når skal jeg slutte å jobbe? Og hvem skal bestemme tidspunktet? Dette er spørsmål av stor viktighet ved overgangen til et mer fleksibelt pensjonssystem.
| Trygderetten med sterk NAV-kritikk | 03/2010 |
| Alle må drøfte | 03/2010 |
| - Datatilsynet på ville veier | 03/2010 |
| Trygderetten kritiserer NAV | 03/2010 |
| Når jeg blir 66... | 02/2010 |
| Arbeidsmedisinske veiledninger | 01/2010 |
| Styringsrett vs. arbeidsavtaler | 01/2010 |
| Oppreisning etter varsling | 07-08/2009 |
| Sykefravær og ansettelsestid | 06/2009 |
| Arbeidsrettskurs for ikke-jurister | 05/2009 |
| Oppsigelser: Spillereglene må følges | 04/2009 |
| Forslag til ny arbeidstvistlov på høring | 04/2009 |
| Mer permittering - mindre stillingsvern | 03/2009 |
| Innsyn i ansattes e-post | 02/2009 |
| Betydningen av ferieavbrudd mellom midlertidige ansettelser | 01/2009 |