TEMA: Arbeidsorganisering – Utgave: 03/2010
Sertifisering; ingen garanti for et godt arbeidsmiljø
- Arbeidsmiljøsertifisering kan være et godt verktøy, men sertifiseringen skaper ikke et godt arbeidsmiljø, sier forsker Liser Granerud, Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsdmiljø (NFA) i Danmark. 13 arbeidsmiljøsertifiserte virksomheter har deltatt i en dyptpløyende undersøkelse.
- Der sertifiseringen fungerte godt, jobbet virksomhetene systematisk med arbeidsmiljøet, og medarbeiderne ble lyttet til. Motsatsen var virksomheter hvor arbeidsmiljøarbeidet foregikk ad hoc og uten styring, sier Granerud.
- Vi har sett eksempler på bedrifter som er blitt sertifisert på grunnlag av noen setninger om hva de ønsket å forbedre, nedfelt på et papir. Bedriftene har lett for å fokusere på områder som er lette å måle, slik som sikkerhet og forebygging av ulykker, mens det psykososiale arbeidsmiljøet ikke vektlegges på samme måte, sier seniorforsker Pernille Hohnen ved NFA.
- Der sertifiseringen fungerte godt, jobbet virksomhetene systematisk med arbeidsmiljøet, og medarbeiderne ble lyttet til. Motsatsen var virksomheter hvor arbeidsmiljøarbeidet foregikk ad hoc og uten styring, sier Granerud.
- Vi har sett eksempler på bedrifter som er blitt sertifisert på grunnlag av noen setninger om hva de ønsket å forbedre, nedfelt på et papir. Bedriftene har lett for å fokusere på områder som er lette å måle, slik som sikkerhet og forebygging av ulykker, mens det psykososiale arbeidsmiljøet ikke vektlegges på samme måte, sier seniorforsker Pernille Hohnen ved NFA.
Legg til kommentar