Med kunnskap om hvor skoen trykker ligger alt til rette for å skape en innovativ virksomhet, fylt av engasjerte medarbeidere.
Vi bistår virksomhetene med arbeidsmiljøkartlegginger, der vi setter søkelyset på arbeidstakernes opplevde arbeidsmiljø. Arbeidsmiljøsenteret kan bistå med ulike typer arbeidsmiljøkartleggingsverktøy.
• Web-baserte statistiske spørreundersøkelser
• Kvalitative dybdestudier
• Intervjuer, gruppevis eller individuelle
• Åpne, strukturerte gruppesamtaler
• Dialogkonferanser
Arbeidsmiljøsenterets konsulenter bistår i hele prosessen, fra metodevalg, gjennomføring av kartlegging og hjelp til å komme videre. Det dreier seg om konkrete og realistiske handlingsplaner, der både ansatte og ledelse forpliktes i endringsarbeidet.
| Meld deg på Arbeidsmiljøkongressen | jan..2012 |
| KOLS- ikke bare hos røykere | jan..2012 |
| Flest menn får julebordet av jobben | des..2011 |
| Fanget av fortiden | des..2011 |
| Verneombudets dag | des..2011 |
| Hard HR vinner terreng | des..2011 |
| Dagens godbiter | des..2011 |
| Leksikolon | des..2011 |
| Din beste arbeidsdag | des..2011 |
| Negativ innflytelse | des..2011 |
| Siemens mot strømmen | des..2011 |
| Kartlegging med spåkopper og gule lapper | des..2011 |
| Livet på nett | des..2011 |
| Lett å trå feil | des..2011 |
| Trues til stillhet | des..2011 |
| Se flere artikler | |