Hvordan har ulike virksomheter håndtert finaskrisen 
Professor Lasse Lien, Norges Handelshøyskole

Hvordan opprettholde motivasjonen når det skjer dramatiske endringer
Konserndirkektør, HR og kommunikasjon, Karin Aslaksen, Orkla

Erfaringer fra nedlegging av en hjørensteinsbedrift 
Tdiligere hovedtillitsvalgt Union, konserntillitsvalgt Norske Skog, Jan Grini  

Risikoanalyse og riskikostyring - hva er det og hvordan kan vi få det til i praksis?
Willy Røed ph.d. konsulent iRroactima AS

Ledelse og mestring i kritiske situasjoner 

Professor Lars Weisæth, Nasjonalt kunnskapssenter om vold og traumatisk stress
  

Hvordan skjer kontroll og overvåkning i et stadig med datastyrt arbeidslilv? 
Professor Tian Sørhaug, UiO

Medvirkning er basert på tillit. Hvordan fungerer dette?
Leder i Utdanningsforbundet, Mimi Bjerkestrand
 

Mødreskap og fedreskap i karriersammenheng
Forsker Sigtona Hairynjo, Institutt for samfunnsforskning, UiO

Ung i arbeidslivet; mestring og mangfold
Forsker Kjetil Frøyland, Arbeidsforskningsinstituttet

Livsfasepolitikk med seniorperspektiv
Forsker Anne Inga Hilsen, FAFO 

12.00 Lunsj 

13.00 - 13.45 Plenum 

Arbeidsdagen styres av møter. Hvordan takle tidstyvene? 
Professor Kjell Arne Føvik, Institutt for statsvitenskapet, UiTr

13.45 Pause 

14.30 – 16.30 - Fire parallellsesjoner 
 

Hva er godt lederskap
Tor Hæhre, nestleder Lederne 

Organisasjonsutvikling, ledelse og organisasjonslæring
Forsker Kristian Mjøen, NTNU 


Even Bolstad, HR Norge

Vis meg ditt kontor, og jeg skal......mennesket i samspill med miljøet
Arkitektspykolog Oddvar Skjæveland, Mellomrom AS 

Arbeidstilsynet i grenseland mellom kontrollør- og veilederfunksjonen 
Direktør Ingrid Finboe Svendsen, Arbeidstilsynet

Økt grunnbemanning gir økt trivsel og minsker sykefraværet
Enhetsleder Nina Bjørke, Kristiansand Kommune, Helse og sosial

16.30 Slutt for dagen


19.30 Festmiddag